Cilj seminara je upoznati sudionike s modelom upravljanja učinkom zaposlenika, odnosno naći odgovor na pitanje: što se sve može učiniti kako bi se povećao učinak svakog pojedinog zaposlenika. Nakon ovog seminara, sudionici će:

•     kreirati sustav upravljanja učinkom
•     povezati sustav nagrađivanja s učinkom
•     stvoriti uvjete za povećanje produktivnosti