CILJ: Opremiti polaznike znanjima i vještinama za učinkovito provođenje promjene u organizaciji, svom timu, te na osobnom planu.
Kako bismo izbjegli negativne posljedice i otpor koji su gotovo u pravilu prateći aspekti promjene, njeno provođenje potrebno je pomno isplanirati. Program obuhvaća koncepte poslovne strategije, vizije, misije i vrijednosti tvrtke, te vezano uz to principe razvoja i njegovanja organizacijske kulture.