Janus PIM

JA slide show
Building a Learning Organisation

 

LO-4.png 

Managing, meeting and if possible exceeding learning organisation expectations is one of the most difficult

- and often frustrating - aspects of management.


Building a Learning Organisation 
  • Do you sometimes wonder if your organisation has the capacity and capability to meet the challenges of the coming years?
  • Do you feel that you do not use fully the talents you have in your organisation?
  • Do you wish that it was your teams that came up with the improvement ideas rather than them always coming from the top?
  • Do you want everyone in your organisation to embrace and be committed to change? 
 At the day >>>                              Meet the trainer >>>

Više...
 
Mindfulness at the Workplace

 

 MF-21 

 

“Mindfulness means paying attention in a particular way;

 On purpose, in the present moment, and nonjudgmentally.”

Jon Kabat-Zinn

  • Are you operating at peak performance? 
  • Do you have trouble focusing and staying on task?
  • Do you find yourself getting stressed and overwhelmed by the pace of modern life?
  • Would you be interested in knowing more about a simple, effective way of managing these pressures, and enhancing your wellbeing and performance? 
Developing your secular Mindfulness is one way to address all of those questions and a lot more.
 
 
A wide range of major world organisations across the public, private and voluntary sectors have introduce mindfulness projects within the past few years.
Google, Apple, Yahoo!, eBay, Procter&Gamble, Bosch, Beiersdorf, PricewaterhouseCoopers, GlaxoSmithKline, Aetna, General Mills and many other companies give evidence that bringing mindfulness to the workplace decreases employees’ stress levels and improves their focus, clarity, decision-making skills, and overall happiness and well-being. Mindfulness works as a strategy to improve performance and productivity in the workplace.
Can you afford not to find out more?   
Više...
 

 

Tvrtka Janus PIM osnovana je 1999. godine s usmjerenjem na područje poslovne edukacije menadžmenta, programe razvoja timova i sustava upravljanja ljuskim resursima. 

Naš cilj je pomoći tvrtkama da podignu svoj nivo poslovanja na europske i svjetske standarde upoznajući ih s najnovijim modelima i najboljim praksama poslovanja u svijetu. Kroz razvoj ključnih kompetencija želimo podići samopouzdanje organizacijama i pojedincima da naprave iskorak iz tradicionalnih oblika poslovanja i spremno krenu u tržišnu borbu s konkurencijom. 

Na temelju velikog iskustva svojih eksperata u području upravljanja ljudskim resursima, Janus Pim nudi niz HR usluga koje mogu pomoći organizacijama da usklade svoje ljudske potencijale sa zahtjevima poslovanja na moderan i efikasan način. Bilo da se radi o razvoju strateškog upravljanja ljudskim resursima koje do tada nije postojalo u organizaciji ili o implementaciji određenih alata u razvijeno HR okruženje, možemo vam ponuditi ekspertizu u svakoj fazi procesa koristeći pristup prilagođen specifičnostima tvrtke.

Započeli smo kao pioniri, a danas nakon gotovo 17 godina uspješnog poslovanja, prepoznati smo lider HR savjetovanja i moderne poslovne eduakcije, o čemu svjedoče brojni projekti s kompanijama financijskog, IT, farmaceutskog,  FMCG, gradevinskog, javnog i ostalih sektora koje su nas prepoznale kao dugogodišnjeg partnera.

 


Stranica 2 od 2

Aktivnosti

 

 

 

Posjetite prvi specijalizirani web portal za procjenu stupnja razvijenosti kompetencija zaposlenika i otkrijte nove izvještaje !

više >>>  


   

  

 Targeted Development Programe   

 


 

HTZ logo

 

Dvije godine zaredom glavni smo nositelji projekta obrazovanja djelatnika turističkog sektora u organizaciji Hrvatske turističke zajednice

više >>>   


PBZ

Svečana dodjela diploma drugoj generaciji korporativne akademije PBZ poslovna škola.

Finale trogodišnjeg programa PBZ Poslovne škole za drugu generaciju diplomanata, njih 140, bila je svečana dodjela diploma održana 3. ožujka u Modernoj glaeriji u Zagrebu. Samoj svečanosti prisustvovao je visoki menadžment Banke i gosti predavači edukacijskog partnera Janus PIM.

više >>>


Akademija Hrvatske pošte
 
Nakon ostvarenih zavidnih pozitivnih rezultata  reorganizacije i restruktuiranja poslovanja na divizije Pošta, Mreža i Ekspres, Hrvatska pošta d.d. pokreće sustavan razvojni program razvoj ljudskih resursa.
U suradnji s Uredom za upravljanje ljudskim resursima organizirali smo Akademiju Hrvatske pošte, razvojni program menadžerskih vještine za  Izvršne direktora, i razvojni program menadžerskih vještine za Voditelja područja sve tri divizije.
 

Kontakt

Janus PIM d.o.o.

Slunjska 38
10110 Zagreb
 CROATIA
 
tel:    +385(1) 301 36 83

e-mail: info@janus-pim.hr

Newsletter

Želite li primati naš letak?




Anketa

Koliko često polazite treninge usavršavanja?
 
You are here  : Naslovnica